Alla cortese attenzione
Presidente della Giunta Regionale
Arch. Paolo di Laura Frattura
E p.c.
Ministro per la Semplificazione e la
Pubblica Amministrazione
On. Marianna Madia
Ministro dell’Interno
On. Marco Minniti
Prefetto di Campobasso
Dott.ssa Maria Guia Federico
Prefetto di Isernia
Dott. Fernando Guida
Organizzazioni Sindacali
Oggetto: Attuazione art. 20 Decreto Legislativo n. 75 del 25 agosto 2017. Nota.
Vista l’allegata nota del 3 dicembre u.s. della Segreteria Regionale della Confederazione Sindacale Autonoma, e letta la Delibera di Giunta Regionale n. 452 del 28 novembre 2017; inerenti l’attuazione del disposto del Decreto Legislativo n. 75 del 28 maggio 2017 che sancisce al comma 1 “Le amministrazioni, al fine di superare il precariato, ridurre il ricorso ai contratti termine e valorizzare la professionalità acquisita dal personale con rapporto di lavoro a tempo determinato, possesso, nel triennio 2018-2020, in coerenza con il piano triennale dei fabbisogni di cui all’art. 6, comma 2, e con l’indicazione della relativa copertura finanziaria, assumere a tempo indeterminato personale non dirigenziale che possegga tutti i seguenti requisiti:
a) risulti in servizio successivamente alla data della legge n. 125 del 2015 con contratto di lavoro a tempo determinato presso l’amministrazione che deve procedere all’assunzione;
b) sia stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all’assunzione;
c) abbia maturato, al 31 dicembre 2017, alle dipendenze dell’amministrazione che procede all’assunzione almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni.
(…omissis)…”
e considerato che gli obblighi riferiti al riassetto della pianta organica connessi con l’accesso al pensionamento per n. 21 dirigenti e n. 118 dipendenti della Regione Molise in condizioni di miglior favore rispetto alla legge Fornero per il triennio 2014/2016 si sono conclusi al 31 dicembre 2016 (Delibera di Giunta Regionale n. 701 del 20.12.2013),
CHIEDO
1. di sapere se è stato attivato un monitoraggio rispetto a tutto il personale precario e/o a tempo determinato che rientra nei criteri dell’art. 20 del D. L.vo n. 75/2017 e se sono state programmate azioni di progressiva stabilizzazione e/o superamento del precariato;
2. di essere informato sulle ragioni che impediscono di procedere alla nomina di un Direttore titolare del Dipartimento Secondo, quale vertice apicale amministrativo in materia di Bilancio e di Personale stante il protrarsi da oltre un anno di un incarico di supplenza affidato al Direttore del Dipartimento Terzo e visto che nel nuovo modulo organizzativo non è presente la figura del Direttore Generale, e che nel mentre il Direttore del Servizio per il Personale segue anche il Servizio Politiche per l’Occupazione ed il Servizio Istruzione e Formazione Professionale;
3. che vengano chiarite le motivazioni amministrative circa l’adozione di una serie di atti istruttori che non riportano la firma del responsabile dell’ufficio preposto;
4. di sapere se sono stati attivati protocolli o disposizioni regolamentari inerenti l’utilizzo del personale tra Regione Molise ed Enti Sub-Regionali, Istituti, Consorzi, Agenzie o Amministrazioni comunque riconducibili al controllo regionale, tesi ad ottimizzare la gestione organizzativa ed evitare duplicazioni di costi, di sedi e di attività.
Distinti saluti.
Campobasso, 5 dicembre 2017
Il Consigliere
Michele Petraroia
DGR 452_2017